Wir arbeiten. Härter. Besser. Schneller. Stärker.

Gelegentlich hören wir auch Daft Punk.

Visuelles Storytelling, das die Aufmerksamkeit fesselt und klar kommuniziert, ist der Schlüssel für eine moderne Marke und ihre Fähigkeit, ein Publikum zu erreichen. Wir kreieren solche Inhalte, wir liefern das verbindliche Erlebnis.

Als ein Kollektiv von Kreativen unterstützen wir Marken und geben ihnen eine Stimme, indem wir Fachwissen mit praktischer Sensibilität kombinieren, um ansprechende Inhalte mit einer klaren Strategie zu liefern die Marken mit dem Publikum auf der ganzen Welt verbindet.

Wir sind rokd.

Die üblichen Verdächtigen

Jonas hat eine große Leidenschaft dafür, die Lücke zwischen Visionen und dem Ist-Zustand zu überbrücken. Er unterstützt Führungskräfte und Teams dabei, maßgeschneiderten Lösungen zu finden, um nachhaltige Veränderungen zu entwickeln.

XP: 30
Stärken: Coaching, Kommunikation, Strategie, Analyse
Schwächen: Hunde

Jonas Krämer
Change Manager

Unsere Grundwerte

01. Wachstum

Leben heißt lernen. Wir wissen, dass das Leben ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess ist, der nie endet. Deshalb suchen wir ständig nach Möglichkeiten, um sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen.

02. Engagement

Zeit ist das Wertvollste, was man jemandem schenken kann. Deshalb investieren wir unsere Zeit immer langfristig und verstehen, dass eine gute Partnerschaft ein Marathon ist, kein Sprint.

03. Kreativität

Schwierige Probleme erfordern kreative Lösungen. Deshalb sind wir ständig auf der Suche nach kreativen Wegen, um diese Probleme zu lösen.

04. Integrität

Starke moralische Prinzipien und die Überzeugung, die richtigen Dinge auf ehrliche Weise zu tun, sind unsere Leitlinie.

05. Verantwortung

Was wir sagen, tun wir auch. Wir stehen hinter unseren Worten und verhalten uns gegenüber anderen Teammitgliedern und Geschäftspartnern stets respektvoll und zuverlässig.

06. Durchhaltevermögen

Wir stellen uns schwierigen Problemen, finden einen Weg durchzuhalten und die Arbeit auf die richtige Weiße zu erledigen.

07. Diversität

Das Unternehmen wurde auf dem Wert und dem gegenseitigen Respekt für jeden als Individuum gegründet, unabhängig von Rasse, Religion, Alter oder Geschlecht. Wir feiern die Vielfalt.

08. Nachhaltigkeit

Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch etwas in dieser Welt verändern kann. Wir versuchen daher immer, unsere Arbeit so nachhaltig wie möglich zu gestalten, um die Umwelt zu schützen und die natürlichen Ressourcen der Erde zu erhalten, sowohl für heutige als auch für zukünftige Generationen.

09. Spaß

Wir lieben, was wir tun und vergessen dabei nicht, Spaß zu haben. Denn was wäre das Leben ohne ein bisschen Rock ’n‘ Roll darin.

Genug gesehen?

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